Grupo QuintoAndar | Pessoa Coordenadora de Operações - Financiamento Imobiliário [Afirmativa para Pessoas com Deficiência]
Grupo QuintoAndar · Brasil
- Junior
- Full-time
- Posted 2026-08-06
- Confirmed live on 25 September 2026
Job description
Sobre o Grupo QuintoAndar
Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.
Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.
Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/
Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência?
O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente.
Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais.
Localização & Modelo de Trabalho Híbrido
Nosso time trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado na Vila Leopoldina - SP, 2x vezes por semana.
Etapas do Processo Seletivo
As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:
• People Interview
• Hiring Manager Interview
• Case
• Stakeholder Interview
Sobre a Vaga
Buscamos uma Pessoa Líder para atuar na linha de frente da nossa Mesa de Operações. Você será responsável por garantir que o fluxo de financiamento imobiliário ocorra com fluidez, apoiando o time na resolução de gargalos técnicos e garantindo que as metas de prazo (SLA) e qualidade sejam atingidas. É uma posição que exige equilíbrio entre o domínio técnico do crédito imobiliário, a habilidade de engajar pessoas para entregas de alta performance e visão de melhoria contínua de processos.
Responsabilidades
• Gestão de Fluxo Operacional: Supervisionar o volume diário de propostas do time, garantindo a distribuição equilibrada de demandas e o cumprimento rigoroso dos prazos junto aos bancos e BPOs.
• Liderança de Proximidade: Orientar, treinar e dar feedback constante ao time de analistas, sendo o principal ponto de apoio para dúvidas técnicas complexas do dia a dia (como contestações, defesas de crédito e análises jurídicas).
• Monitoramento de KPIs: Acompanhar indicadores de produtividade, conversão e erros, atuando imediatamente em desvios para garantir a saúde da operação e a qualidade das documentações enviadas.
• Melhoria de Processos na Esteira de Financiamento Imobiliário: Identificar oportunidades de automação ou simplificação no sistema interno e levar insumos para a liderança e áreas de Produto/Tech, além de alimentar as melhores práticas na jornada de Financiamento Imobiliário oferecida pelo QuintoAndar com base nas práticas e tendências dos bancos e mercado de crédito em geral.
• Interface com BPOs dos bancos: Garantir que os parceiros externos (BPOs) estejam operando conforme os padrões de qualidade do QuintoAndar, realizando alinhamentos técnicos constantes.
• Suporte em Casos Críticos: Atuar diretamente na resolução de pendências complexas junto aos bancos (Itaú, Santander, Bradesco, Caixa), evitando atritos na jornada do cliente.
Requisitos
• Experiência sólida no processo ponta a ponta de crédito imobiliário (da análise à formalização/registro);
• Experiência prévia com liderança de times (podendo ser como coordenador, supervisor ou líder técnico/sênior);
• Capacidade analítica para interpretar dados operacionais e transformá-los em melhorias de fluxo;
• Conhecimento técnico aprofundado nas plataformas bancárias (Itaú, Santander, Bradesco e/ou Caixa) e domínio das normas do FGTS;
• Perfil "resolutivo" e propositivo para mediar conflitos e co-construir com áreas pares;
• Possuir as certificações exigidas pelo banco para atuação em um correspondente bancário;
Importante
• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para
Prepare for the interview
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