Grupo QuintoAndar | Especialista Comercial - Hunter - Goiânia

Grupo QuintoAndar · Brasil

  • Junior
  • Full-time
  • Posted 2026-05-28
  • Confirmed live on 25 September 2026

Apply at Grupo QuintoAndar

Job description

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

Nosso time de Marketplace trabalha com o modelo híbrido, sendo necessário estar apenas realizando visitas presencias a clientes na região, e visitas esporádicas ao escritório do QuintoAndar em brasília.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Triagem

• People Interview

• Hiring Manager Interview

• Live Case

• Stakeholder Interview

• Offer

Sobre a Área

O Marketplace do QuintoAndar está em forte expansão pelo Brasil, e o sucesso desse movimento depende diretamente de conquistar as imobiliárias certas em cada praça. Para isso, estamos contratando Executivos(as) de Expansão — Hunters — que vão ser responsáveis por liderar o fechamento de parcerias com imobiliárias em sua praça de atuação. Esta é uma posição de frente de batalha: você vai pegar uma praça, conhecê-la melhor do que ninguém, mapear quem importa, abrir portas com as imobiliárias mais estratégicas e fechar contratos que se traduzem em crescimento real para o negócio. Você terá apoio de um time de BDRs para gerar pipeline qualificado, mas o protagonismo da abordagem consultiva, da negociação e do fechamento é seu.

Se você é movido por meta, gosta de campo, sabe ler o mercado, tem repertório de negociação consultiva e se anima com a ideia de transformar uma praça inteira, essa vaga é para você.

Requisitos

• Experiência sólida em vendas B2B consultivas com foco em hunting e fechamento de novos clientes. Histórico comprovado de bater e superar metas.

• Perfil hunter de verdade: energia para abrir portas, resiliência para lidar com não e senso de urgência.

• Excelente comunicação e capacidade de argumentação, com facilidade para construir rapport com decisores sêniores e conduzir conversas com C-Level/donos de negócio.

• Habilidade de negociação consultiva, sabendo navegar objeções complexas, construir propostas ganha-ganha e fechar com disciplina comercial.

• Forte capacidade de mapeamento e leitura de mercado, identificando perfis com potencial de influência, engajamento e impacto na praça.

• Autonomia, organização e senso de dono.
Domínio de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou similar) e disciplina de pipeline/forecast.

• Disponibilidade para atuação em campo na praça sob sua responsabilidade.

Diferenciais

• Vivência com imobiliárias, corretores de imóveis ou mercado imobiliário — ter rede e fluência no jargão do setor ajuda.

• Experiência em startups, scale-ups, proptechs ou marketplaces em fase de hipercrescimento.

• Familiaridade com metodologias estruturadas de venda.

• Conhecimento de funil de aquisição, testes de canal e experimentação comercial.

Responsabilidades

• Ser dono(a) da praça sob sua responsabilidade: entender o mercado local, mapear as principais imobiliárias, identificar players de alta influência e priorizar contas com maior potencial de impacto.

• Liderar a prospecção ativa e o relacionamento com imobiliárias estratégicas, indo a campo quando necessário para construir confiança e destravar negócios.

• Conduzir todo o ciclo de venda consultiva: descoberta, demonstração de valor, construção de proposta, negociação de termos e fechamento do contrato de parceria.

• Bater (e superar) as metas individuais de fechamento de imobiliárias parceiras.

• Realizar abordagens consultivas com decisores (sócios, diretores, gestores), entendendo o contexto e as dores específicas de cada imobiliária e conectando-as à proposta de valor do QuintoAndar.

• Trabalhar em conjunto com o time de BDRs no refinamento de pipeline, qualificação de oportunidades e priorização da carteira.

• Abrir portas em contas estratégicas onde a prospecção tradicional não basta — usando networking, eventos do setor, indicações e presença local como alavancas.

• Identificar e ativar perfis com potencial de influência, transformando parceiros em embaixadores e amplificado

Prepare for the interview

Nothing collected for this employer yet. The Blind 75 is what technical screens draw from; practise it here, with a coach, in Java or Python.

More at Grupo QuintoAndar

All open software jobs