Grupo QuintoAndar | Analista de Inside Sales Pleno (Consórcio)

Grupo QuintoAndar · Brasil

  • Junior
  • Full-time
  • Posted 2026-09-02
  • Confirmed live on 25 September 2026

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Job description

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

• Modelo: Híbrido

• Frequência: Presencial de 1 a 2 vezes por semana

• Escritório: Vila Leopoldina – São Paulo (SP)

• Horário: Comercial 44h semanais (08h às 18h / 09h às 19h / 10h às 20h)

• Jornada: Segunda a Sexta (Pontualmente aos sábados, HomeOffice)

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Triagem;

• DG (Dinâmica de Grupo);

• Entrevista com Hiring Manager;

• Entrevista com Stakeholder;

• Offer o/

Sobre a Área

O time de Inside Sales Consórcio é responsável por impulsionar a nossa estratégia de expansão do produto de Consórcio. Atuamos com um ciclo de vendas rápido e de alto volume — não se trata de uma venda consultiva de relacionamento de longo prazo, mas de um processo ágil, em que o lead entra no funil e a decisão precisa ser encaminhada em poucos dias.

Buscamos um profissional com atuação multicanal (WhatsApp, ligação, e-mail), disciplina para manter uma cadência intensa de contatos diários e um perfil comercial persistente: alguém que não desiste diante da primeira objeção, mantém um bom ritmo de follow-up, é orientado a metas e se adapta com facilidade ao ambiente digital e ao ritmo acelerado do QuintoAndar.

Requisitos

• Perfil comercial de alto volume: experiência comprovada em vendas ativas (Inbound), como Inside Sales, telemarketing ou vendas digitais. Buscamos perfis com ritmo intenso de atendimento e fechamento.

• Consórcio é diferencial, não pré-requisito: não é necessário ter experiência prévia com Consórcio — o produto é ensinado internamente. Vivência no mercado financeiro ou de produtos de alto valor será considerada um diferencial.

• Negociação digital: habilidade sólida para negociar e fechar negócios por meio de canais digitais (WhatsApp, chamadas telefônicas, e-mail).

• Comunicação: excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de escuta ativa e empatia para compreender as dores e necessidades do cliente.

• Organização: disciplina para gerenciar múltiplos leads simultaneamente, garantindo a cadência do funil de vendas.

• Resiliência e foco em resultado: mentalidade fortemente orientada para resultados, com resiliência para lidar com objeções cotidianas e alto volume de atendimentos.

• Ferramentas: familiaridade com CRM (ex.: Salesforce, HubSpot, Pipefy) e outras ferramentas de automação de vendas.

Responsabilidades

• Gestão e Contato de Leads: realizar o atendimento e follow-up ativo da base de leads Inbound através de múltiplos canais (WhatsApp, e-mail e telefone), transformando oportunidades em reuniões/vendas.

• Qualificação e Rapport: aplicar técnicas de qualificação para compreender as necessidades específicas do cliente e apresentar a nossa solução de consórcio (após o treinamento interno).

• Negociação e Fechamento: executar estratégias eficazes de negociação, contornando objeções iniciais para garantir boas taxas de conversão.

• Gestão de Funil: gerenciar a carteira de leads de forma organizada, priorizando contatos e mantendo o fluxo de follow-ups em dia, dentro de um ritmo de alta volumetria.

• Gestão de CRM: alimentar e manter o CRM atualizado com informações precisas sobre as interações e o status dos leads.

• Orientação a Resultados: contribuir ativamente para o atingimento das metas individuais e coletivas de vendas.

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar

• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo

• PLR - Participação nos Lucros e Resultados

• Remuneração variável (Somente para vagas

Prepare for the interview

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