Responsable qualité et innovation H/F

Avery Dennison · Champ-sur-Drac, , France

  • Junior
  • Full-time
  • Posted 2026-11-09
  • Confirmed live on 10 November 2026

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Job description

Description du poste
Rattaché(e) au Directeur de site, le/la Responsable Qualité et Innovation fixe et pilote la politique Qualité pour garantir la conformité des produits, le respect des normes et la satisfaction client. Membre du Comité de Direction, il/elle encadre les équipes Qualité et Innovation en interagissant régulièrement avec les autres services opérationnels et anime l'innovation en synergie avec les fonctions Europe tel que (la qualité centrale, la R&D, les achats, les ventes et la production).
Principales responsabilités
Statut : Sur site

• Définir et piloter la politique et les indicateurs Qualité (OGSM) en assurant leur alignement avec les stratégies commerciales globales.

• Encadrer, développer et engager les collaborateurs des équipes Qualité et Innovation, en fixant les objectifs et supervisant les plans de formation.

• Piloter les processus ISO, les audits internes/externes et les projets d'amélioration continue (outils ELS, analyse des coûts de non-qualité).

• Traiter les litiges clients, gérer les réclamations fournisseurs et valider la faisabilité des exigences clients face aux capacités de production.

• Diriger des projets transversaux d'innovation, apporter une expertise qualité lors de lancements de produits et élaborer le budget lié à la qualité.

Qualifications
Requises :

• Titulaire d’un diplôme BAC+5 en qualité ou technique, avec plus de 5 ans d'expérience (QHSE, Production ou Amélioration continue) en milieu industriel.

• Connaissance approfondie des normes ISO, des processus d'audit et de la gestion documentaire.

• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral), des outils statistiques/ résolution de problèmes et lean manufacturing.

Compétences pour réussir :

• Solides compétences en ingénierie et encadrement d'équipe, avec une capacité d’adaptation, de persuasion et d'animation du changement.

• Esprit d'analyse, diplomatie et grande réactivité face aux besoins clients et en gestion de crise.

• Membre actif du Comité de direction, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et promouvez au quotidien les valeurs, l'éthique et la déontologie de l'entreprise.

Informations supplémentaires
Ce Que Nous Offrons
Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Sécurité Financière et Complémentaire Santé : *Couverture Santé et Mutuelle Prise en Charge à 100 % : Vos frais de santé et de protection sociale (mutuelle) sont intégralement couverts.

• Participation et Primes : Accord d'intéressement et de participation aux bénéfices avec un plan d'épargne d'entreprise. *Prime de cooptation (sous conditions), prime d'ancienneté et cartes cadeaux (sous conditions). *Primes variables sous conditions. *Avantage Repas : Titres-Restaurant (d'une valeur de €10.01 avec une participation employeur de 6€ ). *Régime de Retraite : Accès à un Plan d'Épargne Retraite (PER) dédié aux cadres (6.5% du salaire brut annuel).

• Temps Libre et Flexibilité: *25 jours de congés payés par an, plus des congés supplémentaires de parentalité et liés à l'ancienneté (sous conditions). *Flexibilité du Travail : Bénéficiez d'aménagements flexibles pour les employés journaliers et d'un accord de télétravail complet (sous conditions).

• Croissance et Développement : *Avery Academy : Un groupe d'employés sélectionnés accélèrent leur carrière grâce à des formations certifiantes pour futurs managers. *Commission d'Evolution Professionnelle (CEP) : Un programme de formation certifiante d'un an (ou plus) intégralement pris en charge, conçu pour vous aider à évoluer vers un nouveau service ou un poste de cadre (sous conditions). *Formation Dédiée : Accès à un plan de formation annuel avec un budget dédié. *Mobilité Carrière : Opportunités de devenir tuteur ou d'effectuer des missions dans d'autres services ou usines.

• Bien-être et Avantages sur Site : *Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez d'avantages tels que des chèques-cinéma, voyages organisés, activités sportives, des cadeaux de Noël et des prêts de matériel. *Commodités sur Site : Accès à un restaurant d'entreprise, une borne de recharge électrique, une infirmerie sur site et une permanence d'assistante sociale, ainsi que des événements sociaux. *Soutien à l'Inclusion : Nous offrons des chèques d'accompagnement (€200 par an) pour les employés en situation de handicap. *Engagement Durable : Nous faisons partie de Hytech Vallée et avons participé aux ateliers inter-entreprises du CEC pour créer des plans de durabilité alignés sur les Accords de Paris. Nous sommes certifiés ISO 140001 et ISO 50001. Pour nous aider à traiter votre candidature rapidement, veuillez télécharger votre CV au format PDF ou Word. Nous vous demandons également de bien vouloir soumettre votre CV dans la même langue que cette offre d'emploi.

Pourquoi rejoindre Avery Dennison
Nous sommes une entreprise mondiale spécialisée dans la science des matériaux et les solutions d'identification numérique, présente dans plus de 50 pays avec env

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